安徽省項目申報通知
關(guān)于安徽省征求《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》地方標準意見的通知
根據(jù)安徽省市場監(jiān)督管理局《關(guān)于下達2020年第二批安徽省地方標準制修訂計劃的通知》(皖市監(jiān)函〔2020〕341號),安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司承擔的《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》已形成征求意見稿?,F(xiàn)公開征求意見。如有修改意見或建議,請?zhí)顚憽栋不帐〉胤綐藴收髑笠庖姳怼?,?020年12月16日前反饋給聯(lián)系人,逾期不復函,視為無異議。
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附件:安徽省地方標準編制說明
標準名稱 |
《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》 |
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任務(wù)來源 (項目計劃號) |
《安徽省市場監(jiān)督管理局關(guān)于下達2020年第二批安徽省地方標準制修訂計劃的通知》(皖市監(jiān)函〔2020〕341號),項目計劃號為2020-2-210。 |
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負責起草單位 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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單位地址 |
安徽省合肥市濱湖新區(qū)未來塔B座809室 |
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參與起草單位 |
北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 四川和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 廣東和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 福建和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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標準起草人 (全部起草人,應(yīng)與標準文本前言中起草人排序一致) |
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序號 |
姓名 |
單位 |
職務(wù) |
職稱 |
電話 |
1 |
王文堂 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
總工程師 |
教授級高級工程師 |
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2 |
于仲波 |
四川和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
工程師 |
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3 |
孟早明 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
總經(jīng)理 |
工程師 |
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4 |
李石波 |
北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
工程師 |
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5 |
張麗 |
北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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工程師 |
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6 |
曾建微 |
北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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高級工程師 |
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7 |
劉穎 |
北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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高級工程師 |
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8 |
宋飛 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
副經(jīng)理 |
工程師 |
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9 |
王彥斌 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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10 |
桑盛英 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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11 |
童俊軍 |
廣東和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
工程師 |
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12 |
范安成 |
廣東和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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工程師 |
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13 |
黃友筍 |
福建和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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14 |
王星海 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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15 |
孟少華 |
安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司 |
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其他起草人員后補 |
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編制情況 |
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1.編制過程簡介 |
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2018年10月,為規(guī)范和碳公司節(jié)能診斷流程,提高節(jié)能診斷質(zhì)量,和碳公司決定起草《全面節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》企業(yè)標準。和碳公司企業(yè)標準于2019年4月10日正式定稿發(fā)布,并在國家標準委所屬的企業(yè)標準信息公共服務(wù)平臺發(fā)布。 2020年9月,收到《安徽省市場監(jiān)督管理局關(guān)于下達2020年第二批安徽省地方標準制修訂計劃的通知》(皖市監(jiān)函〔2020〕341號),確定由安徽和碳環(huán)境技術(shù)有限公司負責起草安徽省地方標準《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》后,公司立即組織北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司、四川和碳環(huán)境技術(shù)有限公司、廣東和碳環(huán)境技術(shù)有限公司、福建和碳環(huán)境技術(shù)有限公司相關(guān)單位的專業(yè)人員,組成標準編制小組。 標準起草過程: 2020年9月25日,召開了《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》編制組成立暨第一次工作會議。會議明確了技術(shù)規(guī)范的編制思路,基本確定了技術(shù)規(guī)范內(nèi)容,原則上同意標準的編制方案。 2020年10月20日,召開了《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》第二次工作會議暨初稿統(tǒng)稿會。會議形成了技術(shù)規(guī)范初稿,各與會人員對初稿內(nèi)容闡述了自己的意見。 2020年10月23日,起草形成《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》草案。 2020年10月24日-11月6日,標準起草組廣泛征求各方面的意見,并與相關(guān)專家討論標準的條款,經(jīng)修改后形成《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》征求意見稿,提交主管部門公開征求意見。 |
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2、制定標準的必要性和意義 |
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必要性: 節(jié)能診斷是發(fā)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能潛力的重要手段,尤其是安徽省工業(yè)企業(yè)自“十一五”以來已采取多種措施加強能源管理、實施技術(shù)改造的今天,企業(yè)節(jié)能潛力在減少,發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力的難度加大。但目前在工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷領(lǐng)域沒有國家標準、行業(yè)、地方標準。制定安徽省地方標準《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》標準,可以結(jié)合工業(yè)企業(yè)特點,規(guī)范工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷活動、發(fā)現(xiàn)更多的節(jié)能潛力,以助力安徽省企業(yè)實施節(jié)能技術(shù)改造,提高能源利用效率。 節(jié)能診斷近年來被很多企業(yè)在發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力時應(yīng)用,節(jié)能技術(shù)、設(shè)備服務(wù)商也利用節(jié)能診斷發(fā)現(xiàn)節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用機會,但各機構(gòu)技術(shù)水平參差不齊,節(jié)能診斷概念、診斷過程、診斷報告等水平差別較大,不利于節(jié)能診斷在工業(yè)企業(yè)的廣泛應(yīng)用。所以,應(yīng)制定標準對節(jié)能診斷加以規(guī)范。
意義: 節(jié)能診斷是發(fā)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能潛力的重要手段,尤其是企業(yè)近十幾年已經(jīng)采取多種措施加強能源管理、實施技術(shù)改造的今天,工業(yè)企業(yè)節(jié)能潛力在減少,發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力的難度加大。制定《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》地方標準,可以規(guī)范工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷活動、發(fā)現(xiàn)更多的節(jié)能潛力,以助力企業(yè)實施節(jié)能技術(shù)改造,提高能效。 |
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3、制定標準的原則和依據(jù),與現(xiàn)行法律法規(guī)、標準的關(guān)系。 |
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《技術(shù)規(guī)范》在編寫過程中始終遵循統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、適用性、一致性、規(guī)范性的原則,符合國家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合安徽省工業(yè)企業(yè)實際,在充分調(diào)查研究、緊密結(jié)合企業(yè)實踐、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定滿足市場需求、技術(shù)內(nèi)容完整、可操作性強的標準。 《技術(shù)規(guī)范》從節(jié)能診斷應(yīng)遵循的原則、節(jié)能診斷的人員要求、節(jié)能診斷的技術(shù)條件、節(jié)能診斷的范圍、節(jié)能診斷的內(nèi)容及要求、節(jié)能診斷的步驟、節(jié)能潛力分析方法、節(jié)能方案遴選的原則、節(jié)能診斷報告等方面對工業(yè)企業(yè)實施節(jié)能診斷的各項內(nèi)容進行了詳細規(guī)定。 目前在工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷領(lǐng)域沒有國家標準、行業(yè)、地方標準。制定安徽省地方標準《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》標準,將填補這項空白,對全國的節(jié)能診斷工作起示范作用。 《工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范》在診斷過程中完全遵守相關(guān)國標、行標及安徽省地方標準。 |
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4、主要條款的說明,主要技術(shù)指標、參數(shù)、試驗驗證的論述(詳細說明) |
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主要條款: 本規(guī)程共分12章:1 范圍,2 規(guī)范性引用文件,3 術(shù)語和定義,4 節(jié)能診斷應(yīng)遵循的原則,5 節(jié)能診斷的人員要求,6 節(jié)能診斷的技術(shù)條件,7 節(jié)能診斷的范圍,8 節(jié)能診斷的內(nèi)容及要求,9 節(jié)能診斷的步驟,10 節(jié)能潛力分析方法,11 節(jié)能方案遴選的原則,12 節(jié)能診斷報告。 主要技術(shù)指標、參數(shù): 1.節(jié)能診斷應(yīng)遵循的原則 (1)客觀獨立性原則 (2)誠實守信原則 (3)專業(yè)嚴謹原則 (4)可行性原則 2.節(jié)能診斷的人員要求 (1)有熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、標準和規(guī)范的人員。 (2)至少有一人具備中級以上技術(shù)職稱。 (3)至少有一人具備三年以上節(jié)能診斷經(jīng)驗或相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。 (4)有熟悉診斷對象生產(chǎn)工藝的人員。 (5)有熟悉熱力系統(tǒng)用能狀況的人員。 (6)有熟悉電氣系統(tǒng)的人員。 3.節(jié)能診斷的技術(shù)條件 (1)節(jié)能診斷一般應(yīng)在生產(chǎn)正常、設(shè)備運行工況穩(wěn)定的條件下進行。 (2)確保節(jié)能診斷所用測試儀器、量具的質(zhì)量與精確度。 (3)對被診斷企業(yè)行業(yè)的節(jié)能技術(shù)應(yīng)做比較詳細的調(diào)研。 4.節(jié)能診斷的內(nèi)容及要求 (1)用能單位的能源管理狀況 (2)能源消耗水平的診斷 (3)工藝節(jié)能潛力診斷 (4)熱力系統(tǒng)節(jié)能潛力診斷 (5)電氣系統(tǒng)節(jié)能診斷 (6)能量系統(tǒng)優(yōu)化潛力分析 5.節(jié)能診斷的步驟 (1)確定診斷范圍 (2)初步調(diào)研 (3)遠程診斷 (4)遴選技術(shù) (5)調(diào)研測試 (6)技術(shù)交流 (7)診斷結(jié)論 (8)診斷報告 6 節(jié)能潛力分析方法 (1)問題分析法 (2)能耗指標分析法 (3)與設(shè)計值對比分析法 (4)對照標準分析法 (5)四環(huán)節(jié)分析法 (6)最佳實踐分析法 (7)測試分析法 7 節(jié)能方案遴選的原則 (1)綜合評價的原則 (2)技術(shù)成熟原則 (3)項目收益原則。 (4)多方案比較原則。 8 節(jié)能診斷報告 |
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無 |
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無 |
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無 |
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建議標準盡快發(fā)布實施,屆時由編制組牽頭制定宣貫培訓方案,在全省范圍內(nèi)對標準實施各方主體開展宣貫培訓,推動標準落地實施。在標準實施過程中,不斷總結(jié),發(fā)現(xiàn)標準執(zhí)行中的問題,適時進行修訂。 和碳對本標準按以下方式進行宣貫: (1)利用《和碳視角》刊物進行宣傳?!逗吞家暯恰冯娮影?印刷版月刊每期免費發(fā)送國家有關(guān)部委、中央企業(yè)、安徽省有關(guān)廳局及重點用能/排放企業(yè)。涉及面廣,宣傳效果好。 (2)組織本標準的網(wǎng)絡(luò)視頻培訓。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,由標準起草專家對標準實施進行培訓、解疑。此培訓將充分利用和碳公司與安徽省重點企業(yè)的緊密聯(lián)系,對相關(guān)人員進行培訓(免費)。針對性更強,效果更好。 (3)利用互聯(lián)網(wǎng)進行持續(xù)推廣。本標準發(fā)布后,將培訓視頻及PPT、解讀文章在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,進行持續(xù)推廣。 (4)在有關(guān)節(jié)能減排、綠色發(fā)展的會議上進行宣貫。 |
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無 |
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無 |
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