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2024年第一次德陽廣漢市人才項目申報補貼獎勵和認定條件時間大全
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一、申報項目及條件
第一部分:適用《廣漢市人才引進和培養(yǎng)實施辦法(2021修訂版)》(廣委發(fā)〔2021〕9號)
(一)全職引進人才獎勵
申報對象:(1)“雙一流”建設(shè)和原“985”、“211”高校全日制本科畢業(yè)生;(2)全日制碩士研究生、博士研究生;(3)具有副高級及以上職稱資格的人員、國家職業(yè)資格高級技師及以上水平認證的人員。
申報條件:(1)2020年4月9日及以后通過公開招考、公開選調(diào)等方式首次進入我市各機關(guān)、事業(yè)單位工作的在編在崗正式人員,或首次與我市用人單位簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員;(2)在我市連續(xù)繳納個人所得稅滿十二個月;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員引進時間以錄用文件為準,企業(yè)人員引進時間以合同簽訂時間為準。
安家補貼:2020年4月9日及以后首次引進到廣漢工作,符合申報條件的,可申報安家補貼。
購房補貼:2020年4月9日及以后首次引進到廣漢工作,自引進之日起一年以內(nèi)在我市新購買商品住宅房的,可申報購房補貼,購房時間以購房合同備案登記時間為準。
租房補貼:本人和配偶在廣漢沒有購房,所在用人單位無法提供周轉(zhuǎn)住房,自引進之日起兩年內(nèi)自行租賃住房的,可申報租房補貼。
(二)柔性引進人才工作補貼
申報對象:德陽市級及以上人才項目(計劃)獲得者(入選者)。
申報條件:2020年4月9日及以后在我市企事業(yè)單位工作累計不少于3個月。
(三)企業(yè)人才激勵獎勵
申報對象:我市各企事業(yè)單位。
申報條件:2021年3月8日及以后新招商引資企業(yè)投產(chǎn)并正常納稅后對我市地方經(jīng)濟貢獻(僅指企業(yè)經(jīng)營性留成部分)達500萬元及以上的,可對企業(yè)自主負責認定的新引進高層次管理人才和高技術(shù)人才給予獎勵。
(四)上級人才項目配套獎勵
申報對象:我市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員。
申報條件:2020年4月9日及以后入選德陽市級及以上各類人才項目或計劃。
(五)平臺建設(shè)獎勵
申報對象:我市各企事業(yè)單位。
申報條件:2020年4月9日及以后成功新建成四川省及以上院士專家工作站、技能大師工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地及博士后科研工作站。
(六)杰出技能人才獎勵
申報對象:我市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員。
申報條件:2020年4月9日及以后新評定為德陽市級高技能人才、首席技師,新評定為四川省級技術(shù)能手,新獲得中華技能大獎或新評為全國技術(shù)能手。
第二部分:適用于《廣漢市“特殊人才補貼”計劃實施辦法(試行)》(廣委發(fā)〔2021〕10號)
申報對象:符合條件的企事業(yè)單位。
申報條件:符合下列條件之一的單位,可自主認定一定數(shù)量的人才:1.德陽市級及以上專家人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè);2.全職引進的人才中當年度有獲評(入選)省級及以上人才獎勵項目的單位;3.當年度參與制修訂省級地方標準、國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位。
第三部分:適用于《三星堆人才引進和培育政策措施九條(試行)》(廣委發(fā)〔2023〕41號)
(一)全職引進人才獎勵
申報對象:全職引進的國家一級博物館館長或副館長、領(lǐng)軍型專家、中國工藝美術(shù)大師。
申報條件:(1)2023年11月15日及以后,首次進入三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員,或首次與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員;(2)在我市繳納個人所得稅;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員引進時間以錄用文件為準,企業(yè)人員引進時間以合同簽訂時間為準。
(二)高層次專家人才補貼
申報對象:由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司認定的具有特殊貢獻的高層次專家人才(團隊)。
申報條件:2023年11月15日及以后在三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的高層次專家人才(團隊)。
(三)柔性引才補貼
申報對象:由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司柔性引進的專家人才。
申報條件:(1)2023年11月15日及以后,首次柔性引進三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的專家人才;(2)完成柔性引才合同規(guī)定的目標任務(wù)。
(四)上級人才項目配套獎勵
申報對象:三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員,或與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員。
申報條件:2023年11月15日及以后獲得國家級、省級技能比賽的參賽獲獎?wù)摺?/span>
(五)上級榮譽獎勵
申報對象:三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員,或與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員。
申報條件:首次獲評國家級人才榮譽、省級人才榮譽、德陽市級人才榮譽的人才。
(六)高校合作補助
申報對象:與三星堆博物館聯(lián)合開展文旅強基、志愿服務(wù)、技能實習(xí)等合作的國內(nèi)外高校。
申報條件:2023年11月15日及以后,由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館認定的合作成效明顯的,采取一事一議的方式進行補助。
第四部分:適用于《廣漢市支持油氣裝備產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干條措施(試行)》(廣委發(fā)〔2023〕42號)
(一)全職引進人才獎勵
申報對象:全職引進的博士研究生、全日制碩士研究生。
申報條件:(1)2023年11月15日及以后,新錄用到我市產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的正式人員,并與用人單位簽訂3年及以上勞動合同;(2)在我市繳納個人所得稅滿一年;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。引進時間以合同簽訂時間為準。
安家補貼:2023年11月15日及以后,首次引進到廣漢工作,符合申報條件的,可申報安家補貼。
(二)項目掛帥、柔性引才補貼
申報對象:我市柔性引進的尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)、骨干型人才(D類)。
申報條件:(1)2023年11月15日及以后,新引進、新簽約、實施新項目的柔性人才;(2)每月到我市企業(yè)實際工作時間累計超過30小時的。
(三)企業(yè)自主培養(yǎng)人才獎勵
申報對象:企業(yè)。
申報條件:符合分類條件的人才(團隊)。
(四)杰出技能人才獎勵
申報對象:企業(yè)。
申報條件:2023年11月15日及以后,獲評中華技能大獎、全國技術(shù)能手的人才。
(五)平臺建設(shè)獎勵
申報對象:企業(yè)。
申報條件:2023年11月15日及以后,新創(chuàng)立國家、省級院士專家工作站、技能大師工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地等平臺。
第四部分:適用于《廣漢市支持傳感產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展十條措施(試行)》(廣委發(fā)〔2023〕43號)
(一)全職引進人才安家補貼
申報對象:新錄用到我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士研究生、全日制碩士研究生
申報條件:(1)2023年11月15日及以后,首次引進我市并與我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員;(2)在我市繳納個人所得稅滿十二個月;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。人員引進時間以合同簽訂時間為準。
(二)柔性引才補貼
申報對象:按照人才分類,包括頂尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)、骨干型人才(D類)
申報條件:(1)2023年11月15日及以后,我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進、新簽約、實施新項目的柔性人才;(2)到我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)實際工作時間每年累計不少于3個月的。以上條件同時滿足。
(三)引才伯樂獎
申報對象:我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)。
申報條件:2023年11月15日及以后傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)、獵頭公司全職引進屬于頂尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)的人才(團隊)的,根據(jù)傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)引才成本(不含企業(yè)支付給人才的薪酬待遇)給予一定補貼。
(四)產(chǎn)業(yè)人才獎勵
申報對象:2023年11月15日及以后新成立的傳感器企業(yè)。
申報條件:企業(yè)正常納稅年度對廣漢地方財政貢獻在200萬元以上的(含200萬元)。
(五)重點培養(yǎng)人才獎勵
申報對象:我市企業(yè)自主培養(yǎng)的人才。
申報條件:自主培養(yǎng)人才(團隊)屬于頂尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)。
二、申報流程
(一)提出申報
符合申報條件的各類人才或單位,通過廣漢市公眾信息網(wǎng)(www.guanghan.gov.cn)公示公告板塊或“微新廣漢”微信公眾號下載與申報政策所對應(yīng)的附件,如實填寫申報內(nèi)容及申報匯總表,并按照《廣漢市人才項目申報附件材料清單》(附件7)提供人才項目申報所需佐證材料,形成整套申報資料,提交用人單位初審。
注意:申報表格及相關(guān)附件均統(tǒng)一使用A4紙打印,并按照封面、承諾函、申報表、相關(guān)附件的順序裝訂成冊。申報資料一式二份,平裝訂或膠裝,勿用塑料夾。
(二)資格審核
資格初審。用人單位接到申報材料后,對申報材料的真實性、完整性等進行初審并出具初審意見,填寫申報匯總表,并于2024年7月5日前按照《廣漢市人才項目申報受理歸口單位》(附件8),向歸口行業(yè)主管部門提出復(fù)審申請。
資格復(fù)審。各歸口單位收到申報材料后,對申報材料的真實性、有效性等進行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^則出具復(fù)審意見,并提出復(fù)審?fù)ㄟ^人員(單位)名單匯總表,隨申報材料一并報送市委人才辦。資格復(fù)審工作應(yīng)于2024年7月12日前完成。
聯(lián)合評審認定。市委人才辦召集相關(guān)部門,邀請相關(guān)機構(gòu)對資格復(fù)審?fù)ㄟ^名單進行聯(lián)合評審,評審后提出“2024年度第一次廣漢市人才項目擬獎勵人員(單位)建議名單”。
(三)名單公示
評審?fù)ㄟ^后的擬獎勵人員(單位)建議名單在廣漢市公眾信息網(wǎng)、“微新廣漢”公眾號等有關(guān)媒體、及擬獎勵人員(單位)所在單位公示一周。
(四)經(jīng)費發(fā)放
市委人才辦在公示結(jié)束后,按程序?qū)Ψ蠗l件的發(fā)放獎勵資金。
三、2022年、2023年已通過評審認定,且符合繼續(xù)享受政策獎勵人員資格確認
2022年、2023年已通過綜合評審,且符合繼續(xù)享受政策獎勵人員(獎勵項目包括落戶獎勵、住房補貼等),需提交本人近一年個人所得稅稅單和社保證明,填寫《廣漢市人才引進激勵對象2023年度跟蹤考核表》(附件6),由歸口單位按照規(guī)定進行考核并出具考核意見,并填寫匯總表,在7月12日前由申報歸口單位統(tǒng)一報送至市委人才辦。市委人才辦根據(jù)考核、評審情況分別給予繼續(xù)發(fā)放、停放或追回相應(yīng)獎勵資助等意見。
四、其他事項
(一)本次人才項目統(tǒng)一集中申報,《廣漢市人才項目申報書》等申報資料下載截止時間為2024年7月5日18:00,過期申報者轉(zhuǎn)入下一次集中評審。
(二)市委人才辦不接受個人/團隊直接遞交的申報資料。各單位或個人不得重復(fù)申報或重復(fù)享受人才項目,符合多個政策的,按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則予以實施。
(三)各類獎勵資助項目的實施均以項目實際發(fā)生時間為準。
五、有關(guān)工作要求
(一)人才項目申報和落實獎勵經(jīng)費發(fā)放是我市人才隊伍建設(shè)的重要工作,各單位(主管部門)要高度重視,認真落實,加大宣傳,確保申報工作的有序開展。
(二)各成員單位要積極做好我市人才政策宣傳工作,將符合條件的人員申報上來,同時要對申報材料的真實性認真把關(guān),嚴厲杜絕少領(lǐng)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)、漏領(lǐng)、重領(lǐng)、弄虛作假的情況發(fā)生。如有需要,可實地核實申報者申報信息。對隱瞞事實、弄虛作假和涉及參與提供虛假申報材料的單位和機構(gòu),按照相應(yīng)法律法規(guī)追究法律責任。對偽造申報資質(zhì)、隱瞞違規(guī)行為或?qū)`規(guī)行為處置不力的用人單位,取消5年內(nèi)的申報資格。
(三)各單位(主管部門)要加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)對組織申報全過程的監(jiān)察和監(jiān)督,確保申報工作的公正性和規(guī)范化操作,堅決杜絕“有償服務(wù)”行為的發(fā)生,不得委托或指定任何單位、部門和個人為申報者代寫申報材料。
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