以下小編將為大家具體講講滁州市高新企業(yè)認(rèn)定重點、要點 附高企代理價格及流程等內(nèi)容，詳情如下，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以看看，也可以免費聯(lián)系小編為您的企業(yè)做一個詳細(xì)的規(guī)劃！

政策專人免費指導(dǎo)電話：19855109130（可加v），0551-65300586

滁州市高新企業(yè)認(rèn)定重點

滁州市

對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，市財政一次性給予5萬元獎勵；對連續(xù)認(rèn)定的企業(yè)，每兩次通過認(rèn)定（首次認(rèn)定的企業(yè)從第二次開始計算），市財政一次性給予10萬元獎勵。

瑯琊區(qū)

對新認(rèn)定為級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的，按照企業(yè)績效情況一次性給予10-20萬元獎勵；連續(xù)2次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的，一次性給予10 萬元獎助；連續(xù)3次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的，一次性給予5萬元獎勵。

天長市

對認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、重點高新技術(shù)企業(yè)，分別給予20萬元、30萬元獎勵。

南譙區(qū)

首次和復(fù)審獎補都是10萬元，市首次5萬，復(fù)審10萬，申報高企需先入庫。

來安縣

對獲省高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定的企業(yè)，縣財政給予企業(yè)一次性2萬元獎勵。首次通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，縣財政給予企業(yè)一次性獎勵20萬元；再次通過認(rèn)定的，毎認(rèn)定一次，縣財政給予獎勵10萬元。對新落戶我縣的級高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)）給予20萬元一次性獎勵。對經(jīng)市級初審但最終未獲認(rèn)定的企業(yè)，給予企業(yè)一次性3萬元補助。

定遠(yuǎn)縣

對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，縣財政一次性給予企業(yè)20萬元獎勵

滁州市高新企業(yè)代理價格

一、咨詢服務(wù)機構(gòu)費用

一般情況，咨詢服務(wù)機構(gòu)在報價時會根據(jù)企業(yè)的規(guī)模狀況和預(yù)計實際申報過程中工作量來進(jìn)行報價。

二、知識產(chǎn)權(quán)費用

三、科技查新費用

不同查新機構(gòu)之間的報價略有差異，但是每家機構(gòu)的報價都是對外公開透明的

四、產(chǎn)品檢測費用

不同的檢測機構(gòu)的費用差異較大，主要因為檢測的內(nèi)容、精度等要求差異引起的差價，需要根據(jù)企業(yè)不同的情況定價。

五、高新企業(yè)專項審計費用

具備審計的事務(wù)所資質(zhì)，從事務(wù)所成立時間、規(guī)模、獨立執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)道德上都有具體的規(guī)定要求，專項審計費用的價格由具備資質(zhì)的會計師事務(wù)所依據(jù)企業(yè)的營業(yè)額和資產(chǎn)總額他們來進(jìn)行報價。

滁州市高新企業(yè)代理流程

1資料審核與評估：

審核企業(yè)基本信息情況;根據(jù)現(xiàn)有資料及弱勢部分進(jìn)行規(guī)劃，確定高新認(rèn)定工作重點及難點。

2知識產(chǎn)權(quán)的審核：

查看企業(yè)已有及可申報的知識產(chǎn)權(quán)匯總;并審閱相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的時效性與關(guān)聯(lián)性。

3研發(fā)項目的選擇、 確定及證明材料準(zhǔn)備：

確定可證明公司科研能力的近三年的研發(fā)項目;根據(jù)已確定的研發(fā)項目確定高新領(lǐng)域(目錄第三級);根據(jù)確定的項目準(zhǔn)備立項報告、RD、PS表等技術(shù)資料;確定項目對應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化資料并補充;確定需要備案的技術(shù)服務(wù)合同并安排備案;企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)與技術(shù)指標(biāo)的具體說明書。

4研發(fā)費用歸集、高新收入確認(rèn)：

根據(jù)確定的項目做出近三年研發(fā)費用做出審計報告及匡算近三年的營業(yè)收入審計報告；       

確定實際高新收入比例，高新產(chǎn)品收入要占到總收入的60%以上。

5人事部門、行政部門制度材料的整理：

確認(rèn)員工名冊以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學(xué)歷、職稱證書;

準(zhǔn)備上一年度社保繳納證明;

整理企業(yè)研發(fā)管理水平的證明材料，包括研發(fā)項目組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度、科技人員績效考核制度等;

整理研發(fā)設(shè)備清單及購買發(fā)票。

6申報及后續(xù)跟進(jìn)：

整體梳理確認(rèn)申報材料;網(wǎng)上填寫并申報;提交材料，后續(xù)跟進(jìn);申報成功后，每年及時填報火;連續(xù)兩年不填，高新將被取消。