合肥市項目申報通知
關(guān)于兌現(xiàn)2022年度《合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策措施》部分就業(yè)條款的通知
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一、申報主體
工商、稅務、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)。
二、申報條件
(一)保障企業(yè)緊急用工
1.政策原文
對應急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產(chǎn)能等需緊急用工的,經(jīng)區(qū)人社部門確認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標準給予一次性招工補貼。經(jīng)企業(yè)確認后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務機構(gòu),每家補貼最高10萬元。
2.申報條件說明
企業(yè)在2022年1-2月或9-10月期間,一次性招聘30人以上,并參保3個月以上(實習生需購買商業(yè)險),勞務派遣形式派遣時間不低于3個月。
3.材料清單
(1)保障企業(yè)緊急用工申報表(附件1);
(2)保障企業(yè)緊急用工引進人員花名冊(附件2);
(3)參保不低于3個月證明(實習生提供商業(yè)險);
(4)營業(yè)執(zhí)照和2022年完稅證明;
(5)勞務派遣形式需要提供派遣服務協(xié)議、服務費銀行流水等證明材料。
(二)促進就業(yè)獎勵
1.政策原文
對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標準給予企業(yè)一次性獎勵。
2.申報條件說明
2022年凈增就業(yè)人數(shù)=2022年12月參保人數(shù)-2021年12月參保人數(shù)。補貼金額≤凈增人數(shù)×300。
3.材料清單
(1)促進就業(yè)獎勵申報表(附件3);
(2)凈增人員花名冊(附件4);
(3)凈增人員參保不低于3個月證明;
(4)2022年12月、2021年12月社保核定單;
(5)營業(yè)執(zhí)照和2022年完稅證明。
(三)推進穩(wěn)定就業(yè)
1.政策原文
對區(qū)內(nèi)大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經(jīng)人事勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現(xiàn)“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網(wǎng)站公示且無異議。
2.申報條件說明
大型重點用工企業(yè)指2022年12月參保人數(shù)300人以上的企業(yè)(不含人力資源公司)。
3.材料清單
(1)促進就業(yè)獎勵申報表(附件5);
(2)老員工引薦新員工花名冊(附件6);
(3)老員工引薦新員工公示截圖或照片;
(4)企業(yè)制定的“以工帶工”補助政策及兌現(xiàn)情況;
(5)營業(yè)執(zhí)照和2022年完稅證明。
(四)加強技能人才培養(yǎng)
1.政策原文
支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設立技能人才培訓基地,經(jīng)區(qū)人事勞動部門認定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數(shù)量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。
2.申報條件說明
職業(yè)技工院校所在區(qū)域不做要求,企業(yè)需要符合“一、申報主體”所列條件。校企長期合作協(xié)議期限不低于2年。
3.材料清單
(1)加強技能人才培養(yǎng)申報表(附件7);
(2)為企輸送技能人才花名冊(附件8);
(3)參保證明(實習生提供勞務協(xié)議和商業(yè)險證明);
(4)職業(yè)技工院校辦學許可證;
(5)校企長期合作協(xié)議;
(6)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
(五)鼓勵人力資源機構(gòu)入駐
1.政策原文
支持人力資源服務機構(gòu)入駐高新區(qū)發(fā)展,服務區(qū)內(nèi)企業(yè),對當年服務區(qū)內(nèi)企業(yè)20家及以上的人力資源服務機構(gòu),按當年服務收入(服務區(qū)內(nèi)企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務機構(gòu)每年最高補貼10萬元。
2.申報條件說明
服務收入不含代收代支部分。
3.材料清單
(1)鼓勵人力資源機構(gòu)入駐申報表(附件9);
(2)為區(qū)內(nèi)企服務清單(附件10);
(3)服務協(xié)議及服務費用支付證明(銀行流水);
(4)人力資源機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照和2022年完稅證明;
(5)人力資源服務許可證或人力資源服務備案回執(zhí)。
三、報送要求
1.申報渠道
在高新區(qū)財政涉企項目申報審批管理信息系統(tǒng)進行申報和資料上傳。
2.申報材料
無需報送紙質(zhì)材料,直接上傳以下電子版材料:
①每項政策第(1)項、第(2)項excel表(可編輯版本);
②簽字蓋章后的申報表和相關(guān)附件證明材料(附件每頁均需加蓋申報單位公章或蓋騎縫章),合并掃描成1份完整的PDF格式文檔。
3.截止時間
2023年3月31日
5.注意事項
鼓勵企業(yè)爭取國家、省、市各類政策支持,同項目同類政策在享受上級政策支持的基礎上按照從優(yōu)、從高、補差、不重復的原則執(zhí)行。對存在經(jīng)營異常、弄虛作假等問題的企業(yè),不予兌現(xiàn)政策并列入信用記錄;騙取資金的,予以追回;情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)單位和人員責任。